您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，在您与公司的试用期合同到期后，如果双方没有达成一致意见或未签订正式的转正协议，则您可以直接通知公司终止您的劳动合同，并无需提前通知。 请注意，尽管如此，如果您已经提出离职并希望立即执行，请确保保留所有相关文件和证据以证明您的意图，并且最好在离开之前就这个问题进行沟通，以便公司能够做出适当的安排。同时，您也应当了解，即使您决定立即离职，可能需要承担一些责任，例如支付剩余的工作期间的工资等。 如果您有更多关于劳动法的问题，或者有任何其他法律问题，欢迎继续向我提问。