您好！关于您所提及的问题，中山市在处理公司内部管理时通常会遵循一定的规定。一般来说，在中山市，公司可以自行设定请假制度，并根据公司的实际情况来决定是否扣减请假期间的工资。 至于您提到的星期六和星期天的休息日，由于中国的传统习惯和法律规定，大多数情况下，中国的雇主会在工作日安排员工进行休息，以确保员工的工作量和健康状况得到充分保障。因此，大部分情况下，星期六和星期天不会作为法定休息日被纳入假期中。 不过，具体情况还需要参考中山市政府的相关政策或具体公司的规章制度。建议您可以直接联系中山市的人力资源和社会保障局或者相关公司的人力资源部门获取更详细的信息。 如果您需要针对具体的案例提供专业的法律咨询服务，建议您咨询专业的法律顾问或律师。