首先，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您的大伯在工作期间受伤，并且符合上述条件，那么他有权申请工伤认定。 其次，关于是否可以继续走工商的路，这需要具体分析。如果是在工作过程中受伤，且能够证明是因工造成的，那么通常情况下是可以享受工伤待遇的。但是，如果是因为个人原因导致的受伤，比如不小心摔倒等非工伤性质的情况，那么可能就不具备享受工伤待遇的资格。 因此，建议您尽快联系当地的劳动保障部门或相关部门了解具体情况，以便得到更准确的指导和帮助。同时，也可以考虑聘请专业的律师进行咨询，以获得更为专业的意见和支持。