您好！首先，请您放心，您的健康和安全是最重要的。如果您认为自己存在先兆流产的风险，并且需要继续休息以保护胎儿，那么请按照医生的建议进行卧床休息。 关于请假的问题，通常情况下，员工可以向公司提出病假申请，以便获得必要的休息时间来照顾自己的健康。但是，在某些情况下，如您所遇到的情况，如果公司能够理解并支持您的决定，允许您在一段时间内不上班而得到适当的医疗关注，这可能会有助于减轻压力并确保您和胎儿的安全。 对于办理离职手续的问题，您可以与公司的HR部门或人力资源部联系，了解相关的流程和政策。一般来说，如果您的情况符合法律规定（例如，您是否属于产假），并且公司能够提供适当的替代工作安排，那么您可能不需要立即离开工作岗位。 最后，请记得保持积极的态度，寻求专业的医疗帮助和支持，以及与家人和朋友分享您的感受和经历。祝您一切顺利！