尊敬的客户， 您好！ 首先感谢您向我们寻求帮助。关于您的情况，建议您采取以下措施。 保持冷静和专业。在处理任何工作关系时，保持冷静和职业态度非常重要。 沟通交流。与车间主任和经理进行直接且诚恳的沟通是解决问题的关键。您可以尝试以积极的方式表达自己的需求和担忧，并请求他们尽快做出决定。 记录证据。如果可能的话，请保留所有相关的电子邮件、短信或会议纪要等文件作为证据。这些文件可以证明您的努力和努力的过程。 寻求第三方介入。考虑请一位中立的第三方（如人力资源部门）来协助调解，这可以帮助缓和紧张气氛并提供客观意见。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，或者您的情况变得更加严重，建议寻求专业的法律帮助。 希望这些建议能对您有所帮助。祝您一切顺利！