你好，我想咨询一下。我刚刚进了一家美容院工作，上了四天班就安排我们外出学习了，学习的时间有七天，我之前是有过三年的工作经验的，不过刚刚进入她们的店，很多东西都要重新学习，具体情况是根据她们店面主打来定，学习回来一两天后，感觉压力很大，很多东西的模式跟之前的不一样，考虑到自己今年又打算预备二胎，她们这里可能又需要经常培训，出店率比较高，之前不是刚进她们店就去杭州培训了七天，月经一直不正常，回来跟老公商量了，要孩子的事，所以就辞职了，不过老板娘没有想给我工资的意思，就说我去培训了还要给她们一千块钱呢？说我的工资都不够付，我心里不平衡，因为我工作了十一天，我进去的时候说保底是3500，一个月休息四天
2025-07-12 23:54您好！关于您的情况，首先建议您与美容院进行沟通，了解具体的培训和请假制度，并明确双方的权利和义务。如果美容院坚持要求支付培训期间的费用以及额外的一千块钱，您可以考虑通过法律途径解决。在处理此类纠纷时，可以寻求专业人士的帮助，如律师或劳动仲裁机构，以维护自己的合法权益。同时，注意保留相关证据，包括但不限于培训合同、考勤记录等，以便在必要时作为证明材料使用。希望这些建议能对您有所帮助。
