你好,我想咨询一下。我刚刚进了一家美容院工作,上了四天班就安排我们外出学习了,学习的时间有七天,我之前是有过三年的工作经验的,不过刚刚进入她们的店,很多东西都要重新学习,具体情况是根据她们店面主打来定,学习回来一两天后,感觉压力很大,很多东西的模式跟之前的不一样,考虑到自己今年又打算预备二胎,她们这里可能又需要经常培训,出店率比较高,之前不是刚进她们店就去杭州培训了七天,月经一直不正常,回来跟老公商量了,要孩子的事,所以就辞职了,不过老板娘没有想给我工资的意思,就说我去培训了还要给她们一千块钱呢?说我的工资都不够付,我心里不平衡,因为我工作了十一天,我进去的时候说保底是3500,一个月休息四天
9天前您好!关于您的情况,首先建议您与美容院进行沟通,了解具体的培训和请假制度,并明确双方的权利和义务。如果美容院坚持要求支付培训期间的费用以及额外的一千块钱,您可以考虑通过法律途径解决。在处理此类纠纷时,可以寻求专业人士的帮助,如律师或劳动仲裁机构,以维护自己的合法权益。同时,注意保留相关证据,包括但不限于培训合同、考勤记录等,以便在必要时作为证明材料使用。希望这些建议能对您有所帮助。