关于第一点，如果您的试用期超过了法律规定的时间（通常为两个月），那么您有权要求公司给您转正，并且可以要求支付额外的赔偿金。关于第二点，如果公司没有按照合同约定给您办理转正手续，您可以向劳动监察部门投诉，或者直接向当地的人力资源和社会保障局进行举报。 对于第三点，如果公司在签订合同时没有提供一份完整的劳动合同文本给员工，这种行为可能违反了《中华人民共和国劳动民法典》的规定，构成违法。如果您发现公司没有及时将合同原件交给您，建议您立即联系公司的人力资源部门或人事经理，询问合同的具体情况，并保留相关证据以备将来维权之需。在合同中明确指出，公司将负责在一个月内将完整版本的劳动合同送达至员工手中，并且确保所有员工都能获取到完整的合同文本。 最后，无论遇到什么问题，都需要通过合法的方式解决，避免采取非法手段。如果您需要进一步的帮助，可以考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您处理这些事务。