首先，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按时足额为劳动者缴纳各项社会保险费。如果公司在您入职后未及时为您缴纳社保，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求补缴欠缴的社会保险费，并按照法律规定享受相应的社会保险待遇。 其次，如果您认为公司的做法不合理或者侵犯了您的合法权益，可以依法进行劳动仲裁或提起诉讼。在仲裁过程中，您可以收集相关的证据材料，如工资单、考勤记录等，以证明您的权益受到侵害。 最后，建议您与公司沟通协商，了解公司的具体理由和要求，同时也可以提出自己的诉求和要求，争取得到合理的解决方案。如果无法达成一致，可以通过法律途径解决争议。