在您遭遇工作中的伤害后，根据我国《工伤保险条例》的规定，您的伤情应当认定为工伤。对于因工致残的工伤职工，其劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照国家规定向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体而言，一次性工伤医疗补助金的标准为3个月至12个月的本人工资；一次性伤残就业补助金的标准为6个月至24个月的本人工资。 如果您的手指被挤碎并导致骨折，可能需要进行手术治疗，并且可能影响到日常生活能力。因此，您可以要求工厂或雇主提供适当的康复支持，包括但不限于物理治疗、假肢或其他辅助设备等。 此外，您还可以寻求第三方机构如残疾人联合会的帮助，他们可能会为您提供更多的福利和服务。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应以相关法律法规为准，并咨询专业的法律顾问以获得更准确的建议。