4s店工作25天,离职,没签合同,面试谈好3000一个月,现在公司不承认,只说1800,申请劳动仲裁调节,对方只说1800,我没有书面证明。现在想去法院起诉,怎么打,我能主张哪些权利,用哪条法律保护自己
12天前在您的情况下,您可以按照以下步骤来准备和提起诉讼。 准备诉状 -明确的请求。列出您希望得到的赔偿或补偿的具体数额。 -事实与理由。详细说明您为什么认为公司没有按照约定支付工资。 -证据支持。提供任何能够证明您的主张的文件(如银行对账单、收据等)。 提起诉讼 -选择适当的法院。根据案件性质选择合适的法院进行审理。 -提交材料。包括您的起诉书、相关证据、以及相关的法律规定依据(如《中华人民共和国劳动民法典》第77条)。 -预约开庭。向法院申请开庭日期,并准备好出庭时需要携带的相关材料。 法律援助 -如果经济条件有限,可以考虑寻求法律援助机构的帮助。 -预约法律援助服务前,请先了解当地的法律援助政策和流程。 争议解决途径 -在调解阶段,双方可协商解决争议。 -如果调解不成,可以选择通过仲裁或诉讼程序解决。 请注意,具体的法律适用可能因地区而异,建议在开始行动之前咨询当地的专业律师以获得更准确的指导。