您好！首先，您和您的同事应该尽快与中介沟通，了解具体情况。如果中介坚持要求扣除一定比例的工资作为违约金，您可以考虑以下几点。 您们是否已经按照规定完成了工作，并且在工作中没有任何违法行为。 如果您们确实违反了公司的规定或者有其他不当行为，那么中介有权要求赔偿损失。 无论是否存在违规行为，都建议双方协商解决，避免采取过激措施导致纠纷升级。 如果您们认为中介的要求不合理，可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请仲裁或提起诉讼。 最后，请记得保留好相关证据，如聊天记录、考勤记录等，以便在必要时提供给相关部门进行调查。希望这些建议对您有所帮助。