您好，根据我国劳动法的规定，劳动者享有享受带薪假期的权利。在您的情况下，您已经休完了产假，现在需要重新回到工作岗位工作。但是，如果公司将您的工作地点从原来的家附近调整到了距离较远的地方，这可能会给您带来不便和困扰。 在这种情况下，您可以考虑以下几个方面。 沟通协商。与公司的相关部门进行沟通，说明您的实际情况，包括家庭生活的需求以及工作地点对您可能带来的影响。提出是否可以寻找一种更为平衡的工作地点或时间安排。 寻求支持。向工会组织或其他专业人士求助，了解是否有相关法规保护员工权益，并寻求建议和支持。 准备离职。如果您认为公司的行为不合理或者无法接受，可以考虑提前通知公司并准备好辞职手续。同时，保留好相关的证据，如工资单、请假记录等，以便日后可能的申诉。 考虑其他选择。考虑到您的实际情况，如果公司无法满足您的需求，考虑是否还有其他职业道路可以选择，例如远程工作、灵活工作制度等。 请注意，在处理这类问题时，保持冷静和理性是非常重要的，避免情绪化的反应可能导致更严重的问题。希望以上信息能够帮助到您，祝您一切顺利！