在处理此类纠纷时，首先需要明确的是，任何一方的权益都应该得到尊重。您作为业主方，有权要求工人按照合同约定进行工作，并按时支付相应的报酬。 关于您的情况，建议采取以下措施。 与工人直接沟通。尝试与工人面对面地沟通，了解他们的真实需求和顾虑，寻找双方都能接受的解决方案。 寻求第三方调解。如果私下协商未果，可以考虑寻求专业的调解机构或法律顾问的帮助，通过公正的方式解决争议。 向当地劳动监察部门报告。如果您认为工人违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察部门举报，由相关部门依法处理。 尽快收集证据。为避免未来可能的法律诉讼，您可以尽可能多地收集能够证明您正当权益的相关证据，包括但不限于合同、通话记录、银行流水等。 请注意，在处理此类纠纷时，务必遵守法律规定，维护自己的合法权益。同时，也要注意保护自身的人身安全和财产安全，避免不必要的冲突和伤害。