您好！根据劳动法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的，无需支付经济补偿。因此，在您未满一个月时提出离职，并且提前通知了用人单位，那么您的工资应当按照正常的工作时间计算，并不会因为您提前离职而被扣除。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。