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2024-10-07 02:24:10
您的问题涉及劳动权益和合同纠纷。在这种情况中，您有权要求公司按照法律规定与您签订书面劳动合同，并且享有按时足额支付工资的权利。 首先，您可以尝试直接向当地劳动监察大队投诉，或向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对结果不满意，还可以考虑通过诉讼程序维护自己的合法权益。 其次，关于拖欠工资的问题，您可以收集相关证据，如银行流水、考勤记录等，证明公司确实拖欠了您的工资。同时，您也可以考虑聘请律师协助处理案件，以提高胜诉的可能性。 最后，建议您在处理此类问题时，尽量保持冷静，避免情绪化的决定。如果您需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。
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