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你好，打扰你了，三月份也就是三月十三号在江苏省南通市海门市海门工业园海舟电子厂上班的，后来我五月份写了辞职单辞到六月十号正常辞工走，但是五月十五号就被经理叫出来说让我提前走厂里要忙了好提前招人，经历他也说了我是正常辞工走的，结果我昨天发四月份的工资，所有跟我同时上班下班吃饭的同事工资都比我高了一千多，都是拿四月份的工资我没请假也没迟到也没旷过工尽心尽力的做事也没有罚款，公司是押一个半月工资的，我想咨询一下这算是什么一回事，感谢解答我想投诉工厂很多化学物品每次检查都把违法的东西检查不合格的东西藏起来了，这个厂叫海舟电子厂做线路板的

11天前

共1个律师回复

秦律师

回答数：758

您好，根据您提供的信息，关于您的工资问题和公司的行为，建议您采取以下步骤。保存好与公司之间的所有书面沟通记录，包括但不限于辞职信、离职申请表等。如果有录音或视频证据，可以作为支持材料提交给相关部门进行调查。咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解有关劳动法律法规以及可能适用的相关条款。考虑通过合法途径维护自己的权益，例如向当地的劳动争议调解委员会提起仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。请注意，如果您需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。

2025-08-26 15:12:07

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