如果您的老板在您未犯错误的情况下，将下个月的工资扣除用于支付上个月的罚款或欠款，这可能违反了劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。 另外，如果您发现使用的未成年人参与非法活动或从事违法工作，您可以向当地公安机关报案并提供相关证据，以便追究其法律责任。同时，也可以通过合法途径维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等。请确保收集好相关的证据和证明材料，以支持您的诉求。