如果您的丈夫在派遣公司的工作中受伤并被认定为工伤，并且单位对工伤鉴定结果有异议，您可以采取以下步骤。 首先，您需要详细了解工伤的赔偿标准和程序。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工因工作原因受到伤害或者患职业病，可以申请工伤认定。 了解后，您可以向派遣公司的人力资源部门提出工伤鉴定请求，并提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告等。 如果派遣公司不同意工伤鉴定结果，您可以考虑寻求第三方机构进行再次评估。例如，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，要求重新进行工伤鉴定。 在任何情况下，都应确保所有行动符合法律规定，并尽可能保护自己的合法权益。如果您有任何疑问，请及时咨询专业的法律人士。