您好！首先，请您详细了解餐厅开除您的具体情况，并收集相关证据。如果您认为餐厅违反了相关的法律法规或协议条款，您可以考虑以下几种方式。 协商解决。尝试与餐厅管理层进行沟通，了解情况并寻求解决问题的方式。 书面申诉。根据当地的相关规定和程序，在规定的期限内向当地的劳动监察机构提交书面申诉材料。 调解。如果可能的话，寻找第三方如劳资调解组织介入，帮助双方达成解决方案。 请注意，每个地区的具体要求和流程可能会有所不同，因此在行动前最好咨询当地的劳动部门或法律顾问以获取更准确的信息。 希望这些建议对您有所帮助。如有需要进一步的帮助，请随时联系我。