首先，建议您与您的雇主进行沟通，表达您的离职意愿，并询问是否可以提前结束合同以避免支付额外的工资。如果您的雇主不同意，您可以考虑采取以下步骤。 保留所有与工作相关的记录和文件，包括但不限于考勤记录、工作证明等。 如果可能的话，请寻求其他员工或同事的帮助，他们可能会愿意为您提供关于您的工作情况的信息。 尽快将您的离职意向告知您的上级或其他相关人员，并确保在离开前完成所有的工作任务。 如果您的雇主拒绝支付任何工资或未遵守法律规定，您可以考虑向当地劳动部门报告并要求解决问题。 请注意，不同国家和地区对处理此类情况的规定有所不同，因此请根据当地的法律法规来决定下一步行动。同时，如果您需要专业的法律帮助，请考虑联系一名法律顾问。