您的情况涉及到劳动争议和社会保险纠纷，建议您采取以下步骤。 详细了解公司的破产情况和拖欠社会保险费用的事实，收集相关证据。 根据当地社会保险规定，确认生育保险待遇的领取条件和标准，并根据实际情况准备所需证明材料。 联系当地的劳动保障部门或社会保险经办机构，了解如何办理生育保险待遇的申报手续。 如果有其他证据证明公司存在违法行为，如未及时为员工缴纳社会保险费用等，可以考虑提起劳动仲裁。 请记住，处理此类案件时应保持冷静并寻求专业的法律帮助。希望这些建议对您有所帮助。如果您遇到具体的问题，可以随时向我提问。