尊敬的客户。 首先，感谢您向我们咨询。根据您的描述，您在离职时应该得到全部未发放的提成佣金，包括一半没有的部分。 如果公司存在违反劳动法的行为，您可以考虑通过以下途径解决。 与公司进行沟通协商。您可以直接联系公司的人力资源部门或人事经理，说明情况并要求支付剩余的未发放佣金。 向劳动监察机构投诉。如果您认为公司有违法行为，可以向当地劳动监察机构投诉，由其介入调查处理。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑寻求法律帮助，委托专业的律师为您维权。 希望以上信息对您有所帮助。祝您早日解决问题！