您好！关于您的情况，我建议您首先与雇主协商解决赔偿事宜。如果您无法达成一致，您可以考虑通过法律途径寻求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，用人单位对员工的工伤应承担相应的法律责任，包括但不限于医疗费用、误工费等。具体赔偿金额需要依据您的实际情况来确定，例如受伤程度、工作性质、是否为全职工作等。建议您及时咨询专业的律师以获得更准确的指导和帮助。