根据您提供的信息，您在上班期间因工作原因受伤，并且已住院17天。由于公司没有为您的伤情购买工伤保险，因此您可能需要向公司索赔相关的医疗费用和误工损失等。此外，您可能会面临恢复期的护理需求，包括物理治疗和康复训练。 在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 与公司的HR部门沟通。首先，尝试与公司的人力资源部门联系，了解有关工伤保险的规定以及如何申请赔偿。 收集相关证据。收集并保存所有的医疗证明、诊断报告、病历记录等相关文件，以便于后续的理赔工作。 提起诉讼。如果上述方法无法解决问题，可以考虑提起劳动仲裁或民事诉讼，要求公司承担相应的责任。 寻求专业意见。考虑到您的情况比较复杂，建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。 请注意，以上仅是一般性的指导原则，具体情况应根据实际情况而定。如果您对某些细节有疑问，请咨询专业律师。