您好！关于您的问题，我需要澄清一下。根据我国相关劳动法律法规的规定，员工在工作时间内应当遵守公司的规定和制度，按时上下班，不得无故旷工或自行离开工作岗位。如果员工因个人原因确实无法继续工作，应提前向公司请假，并得到批准后方可离开。如果员工擅自离开工作岗位，即视为自动离职，通常情况下是没有工资领取的权利的。 然而，具体的情况还需要依据您所在的具体情况来确定，包括但不限于是否签订了劳动合同、是否有明确的规章制度等。如果您有具体的案例或者疑问，建议您详细描述具体情况，以便我能给出更准确的解答。同时，希望您能够理解，任何涉及法律的问题都应该谨慎处理，以免造成不必要的损失。