尊敬的用户，根据您的描述，您和快递公司的劳动合同关系存在问题。建议您尽快与快递公司进行协商解决，可以考虑以下几点。 了解双方的权利义务。明确合同条款中的权利和义务，包括工作时间、薪资待遇等。 联系快递公司。向快递公司反映情况，并要求其提供相应的证明材料，如工资条、考勤记录等。 拨打劳动监察局电话。如果快递公司拒绝解决问题或者提供的证据不足以支持其行为，您可以拨打当地劳动监察部门的电话，寻求帮助。 在此过程中，请注意保存好所有的沟通记录和相关文件，以便在必要时作为证据使用。希望您能够顺利解决问题并得到应有的补偿。