工伤劳动能力鉴定是劳动者享受工伤待遇的前提条件。如果公司的行为导致无法进行劳动能力鉴定，可能涉及以下几种情况。 公司未依法为员工缴纳社会保险费，包括工伤保险费，导致员工无法获得相应的医疗保障。 公司提供的工作环境不符合国家规定的安全生产标准，如缺乏必要的防护措施或设备等。 公司在劳动过程中存在违反法律法规的行为，如强迫员工过度劳累、忽视安全培训等。 在这种情况下，员工可以向当地人力资源和社会保障局投诉举报，要求其介入调查并解决相关问题。同时，也可以考虑通过法律途径解决问题，例如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 重要的是要确保证据充分，并且遵循相关的法律规定和程序。希望以上信息对您有所帮助。