在您提出的问题中，似乎涉及到了劳动关系和劳动合同的相关条款。如果您认为自己的工作环境不适合自己，并且希望离开该工厂，请先考虑以下几点。 了解您的工作性质和职责。首先，您需要确保您对工作的性质有清晰的认识，包括其具体要求、职责范围以及可能的工作时间等。 确定是否符合辞职条件。根据劳动合同的规定，员工可以随时解除劳动合同，但必须提前通知公司并提供合理的理由。因此，在决定是否辞职之前，建议您仔细阅读您的劳动合同中的相关条款，以确定是否满足辞职的条件。 谈判与协商。如果您认为公司的做法不合理或不公平，您可以尝试通过谈判和协商来解决问题。这通常涉及到双方就补偿金、遣散费和其他福利进行沟通。 法律咨询。最后，强烈建议您寻求专业的法律意见，以便更好地理解您的权利和义务。一个经验丰富的法律顾问可以帮助您评估各种选项，并为您提供有关如何处理此情况的最佳建议。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应基于个人实际情况而定。任何法律问题都应当由受过专门训练的专业人士解答，而不是仅凭个人的理解和推断。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业人士。