如果您在公司工作了13年，并且您的劳动合同即将到期，那么您可能需要考虑是否要与公司签订新的劳动合同。如果公司希望您签署一个新的合同以表示他们对您工作的认可和期望，您可以选择接受这个提议。然而，如果您认为公司的要求不合理或者不公正，您也有权拒绝并继续履行现有的劳动合同。 请注意，在做出任何决定之前，请确保了解新合同的内容以及它可能带来的影响。此外，如果您有其他疑问或担忧，最好向人力资源部门或法律顾问寻求建议，以便获得专业的意见和支持。