您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工受伤后可以申请工伤认定，并依据伤残等级获得相应的待遇。如果您的工伤情况符合10级伤残标准，且已经进行了鉴定，则应当按照相关规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提交相关材料。 如果您认为公司的赔偿金额不足或者不公，建议您采取以下步骤。 与公司进行协商，争取得到合理的赔偿。 如果协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求裁决公司承担相应的责任和赔偿。 如果仍然无法达成一致，还可以考虑通过诉讼途径解决，即向人民法院提起民事诉讼，要求公司支付赔偿金。 请注意，在处理此类纠纷时，应确保收集和提供完整的证据，以支持自己的主张。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以提高解决问题的效率和效果。祝您早日解决问题，维护自身的合法权益。