您好！根据您提供的信息，您可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在申请过程中，请确保以下几点。 提供与原用人单位（即东莞公司）之间的劳动合同。 证明您是在东莞市内工作的事实，并提供相关证据支持。 确认您和新入职的企业之间有新的劳动合同关系。 一旦提交申请并得到受理，您可以按照规定的程序进行后续处理，包括但不限于调解、裁决等环节。在此过程中，建议您尽量收集和整理能够支持您的案件的所有证据材料，以便于仲裁机构做出公正判断。 如果您需要进一步的帮助或有其他疑问，请随时告诉我。希望您的权益能得到妥善保护！