您好！在您遇到这种情况下，您可以考虑以下步骤来解决问题。 保留所有与雇主沟通的记录和相关文件。这包括电子邮件、短信或电话记录等。 尽快向当地劳动监察部门报告情况。他们可以提供指导，并帮助您收集证据。 考虑寻求法律援助。许多地方都有免费或低成本的法律服务提供者。 在必要时，向法院提起诉讼。如果您认为您的权益受到侵害，可以通过法律途径获得赔偿。 请记住，及时采取行动是保护自己合法权益的关键。希望上述建议对您有所帮助。如果有任何疑问，请随时联系我。