您好,想咨询一下,我八月中入职,九月份请假4天,正常填写请假表。十月份去办离职的时候说九月工资多开了600多,不给我开离职证明,人手一份的劳务合同也不给我。

2025-12-21 23:50
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尊敬的客户, 非常抱歉给您带来了不便和困扰。我们理解您在工作期间可能遇到的一些困难和疑虑。首先,请允许我向您解释以下情况。 根据您的描述,您在九月份请假并提交了相应的请假单,并且在十月份办理离职手续时,确实收到了关于九月工资多发的情况反馈。这可能是由于一些操作或系统上的错误导致的,我们的团队正在调查这个问题并尽快解决。 同时,我们也注意到您对于离职证明和劳动合同的需求。这些文件是保障员工权益的重要组成部分,我们会尽力确保它们能够按时送达给您。如果您需要进一步的帮助或解答,请随时与我们联系。我们将竭尽全力为您提供满意的服务。 再次感谢您的理解和支持,如有其他疑问,请随时联系我们。 祝好, [您的名字] [您的职位]

2025-12-21 23:50:07

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