您好！根据您提供的信息，可能存在以下几种情况。 未签订正式劳动合同。在劳动关系中，用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同。如果您没有与公司签订正式的劳动合同，则可能不符合法律规定，存在一定的风险。 社保问题。社会保险是国家和社会为保障劳动者的基本生活权益而建立的一种社会保障制度。如果您的社保一直在拖延不交，可能会对您的合法权益产生影响。 客户要求赔偿。如果您认为自己并没有过错或错误，而对方却提出索赔要求，这可能是由于双方之间的沟通不畅或是误解导致的。在这种情况下，您可以考虑收集证据证明自己的观点，并尝试通过协商解决问题。 公司行为是否合法。您提到公司在处理项目过程中出现了问题，如需要赔偿等，这可能涉及到公司的商业行为是否合法合规。如果您有疑虑或担忧，建议寻求专业人士的意见或帮助。 为了更好地保护自己的权益，建议您尽快与公司进行沟通，明确您的立场和需求。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理相关事宜，以确保自己的合法权益得到维护。