您的情况比较复杂，建议您尽快与公司进行沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。以下是一些建议。 收集证据。保留所有关于工作时间、工资支付、社会保险缴纳等重要信息的书面记录或电子邮件。 向人力资源部门求助。您可以尝试联系公司的人力资源部门，询问是否可以签订正式劳动合同，并要求他们提供一份详细的工作协议，以明确双方的权利和义务。 投诉或仲裁。如果上述措施未能解决问题，您可以考虑将争议提交劳动监察部门或者申请劳动仲裁。 法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，也可以寻求法律帮助。许多地方都有专业的法律援助机构，可以为您提供免费的法律咨询服务。 请记住，在处理此类问题时，保持冷静，清晰地表达您的立场和需求，同时尽可能保护好自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。