如果您的单位在您入职时未及时为员工缴纳社会保险费，您可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。因此，您可以要求单位按照您的工作年限和工资标准支付经济补偿金。 此外，如果您已经在工作中连续服务满一年且没有违反单位规章制度，单位应当为您办理失业保险金领取手续。但是，由于您已经离职，可能无法直接通过单位办理失业手续。此时，您可以联系当地的劳动保障部门或人力资源社会保障局，寻求帮助并进行相应的失业登记。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以当地法律法规为准。如果您需要更具体的法律建议，请咨询专业的法律顾问。