根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工受伤的赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体数额需要根据工伤等级确定，不同的工伤等级赔偿金额也不同。 对于你提到的9级工伤，其赔偿标准如下。 -医疗费用。按照国家规定的项目和标准计算； -一次性伤残补助金。按本人工资乘以伤残等级系数（9级为0.7）； -一次性工伤医疗补助金。按当地平均月工资乘以实际工作年限（不足一年按一年计算），但最高不超过当地上年度职工月平均工资的48个月； -一次性伤残就业补助金。按当地平均月工资乘以实际工作年限（不足一年按一年计算），但最高不超过当地上年度职工月平均工资的24个月。 请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿标准需依据当地政策及实际情况进行判断。建议直接向当地的劳动保障部门或社保机构咨询，获取最准确的信息。