加班费的计算通常基于员工的基本工资和加班时数。在您提供的情况下，您的基本工资为1810元，而您的工龄工资为600元，职位补助为200元。因此，按照一般情况下的计算方法，您的加班费应该是。 基本工资（1810元）+工龄工资（600元）-周末加班时数*每小时加班费=累计加班费用。 请注意，具体的加班费计算方式可能因地区政策或行业标准有所不同。如果您需要更准确的信息，请向当地劳动监察部门咨询或查阅相关的法律法规。 关于加班费是否违法及能否追回的问题，这取决于具体情况。一般来说，只要符合法律规定并有明确证据证明加班确实存在，那么公司的行为通常是合法的。然而，在某些情况下，如违反了劳动法规定的最低工资要求，或者没有提供足够的休息时间等，可能会被认为违法。至于是否能够追回加班费，同样需要根据具体情况进行判断。建议您与公司进行沟通，并收集相关证据以支持自己的主张。