首先，如果保姆在为雇主提供服务时感染了肺结核，那么雇主应当立即采取措施进行隔离和治疗，以防止病情进一步恶化，并确保其他家庭成员也得到及时的医疗照顾。 其次，根据相关法律法规，雇主有义务保障雇员的安全和健康。因此，雇主应向劳动者支付相应的赔偿金，包括但不限于医疗费用、护理费等。此外，雇主还可能需要承担因病缺勤给其工作带来的经济损失。 最后，关于是否可以获得补偿的问题，具体取决于双方之间的合同约定以及当地的相关法律规定。建议您与雇主协商并保留相关的证据，以便在必要时提起诉讼或寻求调解解决争议。