根据我国《劳动民法典》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果你在公司工作了四年，并且公司未为你缴纳社会保险，你可以要求公司补缴。如果公司拒绝，你可以向当地劳动保障行政部门投诉或者申请仲裁。 至于你提到的公司的做法，即扣除部分工资来支付社保费用，这是不符合法律规定的行为。你应该保留相关证据，如聊天记录或录音等，以便在必要时作为申诉的依据。 最后，建议你在处理这类事情时保持冷静和理性，避免冲动行事。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。