首先，根据您提供的信息，您可能涉及到了劳动纠纷和经济纠纷。在这种情况下，您可以考虑以下步骤来解决问题。 向当地人力资源和社会保障局投诉。如果您与公司之间存在劳动关系，可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会进行投诉，要求公司支付您的工资和其他应得的报酬。 尝试协商解决。在没有正式诉讼之前，尝试与公司进行沟通，了解其拒绝给您发工资的原因，并尝试达成一致解决方案。如果双方无法达成协议，可以寻求第三方调解或者聘请律师介入。 收集证据。为了证明自己的权利，建议您准备相关文件和记录，如劳动合同、工资单、工作证等，以支持您的主张。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决问题，例如起诉至法院，要求公司按照合同约定支付工资及其他赔偿金。 在整个过程中，请确保遵守相关的法律法规，尊重对方权益，理性表达诉求，避免采取过激行为导致矛盾升级。 最后，强烈建议您尽快采取行动，以免错过最佳时机。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的合法权益得到保护。