根据我国相关法律法规规定，员工在工作期间因接触粉尘等有害物质而患上尘肺病，符合国家规定的标准可以申请享受工伤待遇，并依法享有一定的医疗和生活保障。如果怀疑患有尘肺病，应首先向用人单位进行职业病诊断，由具有资质的职业卫生服务机构或医疗卫生机构进行职业病诊断。 如果确认为尘肺病，职工有权按照国家有关政策的规定申请工伤认定，获得相应的工伤保险待遇。同时，由于职业病往往需要长期治疗，因此职工还可以依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，要求企业为其缴纳相应的医疗保险费，以减轻个人经济负担。 需要注意的是，上述信息仅供参考，具体操作还需遵循当地劳动和社会保障部门的相关规定。如果您对具体事宜有疑问，建议咨询专业的法律工作者或人力资源专家。