根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。首先，关于工资拖欠的问题，您可以先与老板协商解决。如果协商不成，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼程序解决问题。 其次，关于货款的处理，如果您认为这是基于雇佣关系而产生的债务，那么您有权要求老板偿还。但需要注意的是，在任何情况下，都应确保自己有足够的证据证明该款项确实属于雇主欠付的工资或其他相关费用，并且在进行诉讼前应仔细研究相关的法律规定和案例，以确定自己的权益是否能得到保护。 最后，建议您及时收集有关证据，包括但不限于书面协议、录音记录等，以便在必要时能够有力地支持您的主张。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到充分保障。