您好！根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此，您所在的单位应当按照法律规定向您支付加班费。 此外，如果您的工作时间与正常的工作时间不符，您可以要求单位调整工作时间或者签订补充协议，以保障您的合法权益。如果您对单位的处理不满，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 最后，建议您保留好相关证据，如工作日志、考勤记录等，以便在必要时作为维权依据。希望我的解答能够帮助到您！