您好！关于您提到的“朋友”在招商银行进行劳务派遣的问题，我建议您考虑以下几个方面。 招商银行是否具有合法资格从事劳务派遣业务。派遣机构必须具备相应的经营资质和条件，并依法取得相关许可证。 劳务派遣协议的内容是否符合法律法规要求。派遣协议应明确双方的权利义务、工作期限、劳动报酬、社会保险等条款，并确保这些条款能够被有效的执行。 该朋友的工作性质和岗位职责是否与其实际能力相匹配。如果存在不符合实际情况的情况，可能会影响其职业发展和个人权益。 该朋友是否有与派遣单位签订劳动合同并缴纳社会保险的能力。如果存在未签订合同或未缴纳社保的情况，可能会对个人权益造成影响。 综上所述，建议您对该朋友的劳务派遣情况进行全面了解，并根据实际情况采取相应的措施保护其合法权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助以获得更详细的指导和建议。