您的情况可能涉及劳动争议，建议您采取以下步骤。 保存好相关证据。包括工作证、考勤记录、聊天记录等。 向当地劳动监察部门投诉。向当地人力资源和社会保障局举报该私营服装加工厂未与员工签订劳动合同的行为，并要求其支付拖欠的工资。 联系律师。考虑到纠纷可能会涉及到赔偿等问题，可以考虑聘请律师帮助处理。 请注意，以上仅为一般性建议，具体操作时应根据实际情况进行调整。如果您需要更详细的指导，请提供更多信息，以便给出更为准确的解答。