根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。对于您的情况，如果是在工作中突发的心脏疾病导致的脑血栓，可能需要考虑是否符合工伤条件。 首先，您提到的“心脏病”和“脑血栓”是两种不同的病症。一般来说，心脏疾病的治疗通常不需要长期服药，而脑血栓则可能需要通过药物来控制症状或预防再次发生。 其次，关于工伤认定的问题，需要依据具体的医疗诊断结果来判断。如果您认为自己受到了工伤，并且相关医院出具了相关的医疗证明，那么可以向劳动保障部门申请工伤认定。 最后，需要注意的是，虽然法律规定了工伤待遇，但是具体到每个案件的具体情况，还需要考虑到实际情况和法律规定进行综合考量。因此，在处理此类问题时，建议寻求专业的法律帮助，以确保权益得到保护。