您的情况属于工伤事故。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您父亲因工作原因受到伤害，并且医药费用由雇主支付，这符合工伤保险待遇的要求。您可以向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并按照相关规定享受相应的工伤保险待遇。如果您对处理结果不满意，可以向上级劳动保障部门或人民法院提起诉讼。同时，建议您保留好与雇主沟通的相关证据，以便更好地维护自己的权益。