您好！在处理与雇主之间的劳动关系时，建议采取以下步骤。 收集证据。首先，确保您有充分的证据来证明您的工资请求。这可能包括书面确认、电子邮件或短信记录等。 沟通和谈判。尝试直接与雇主进行沟通，表达您的工资需求并提出解决问题的方式。如果可能的话，可以寻求第三方（如人力资源部门）的帮助，以获得公正的解决方案。 法律援助。如果您认为自己的情况严重或者希望得到更专业的帮助，可以考虑寻求法律援助。许多国家和地区都有专门的劳资调解机构，他们可以帮助解决这类纠纷。 投诉或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动监察大队报告此事，并根据具体情况选择是否通过法律途径解决。 请记住，在任何情况下，请保持冷静和理性，避免激化矛盾。祝您一切顺利！