如果您是劳动者并且因疾病需要休息，请注意以下几点。 了解您的劳动关系是否合法。在许多国家和地区，员工有权利享受医疗假，包括病假。 如果您认为自己的工资被拖欠或低于最低工资标准，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过工会组织进行集体协商和谈判。 在某些情况下，您可能还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护您的权益。请务必咨询专业的律师，以便更好地了解适用的法律法规和程序。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作应根据当地的法律法规及实际情况来决定。如果情况紧急，建议尽快寻求专业法律帮助。